{"id":1083,"date":"2020-10-02T19:20:04","date_gmt":"2020-10-02T19:20:04","guid":{"rendered":"https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/?page_id=1083"},"modified":"2020-12-08T15:24:05","modified_gmt":"2020-12-08T15:24:05","slug":"nieuw-mannelijk-leiderschap","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/?page_id=1083","title":{"rendered":"nieuw mannelijk leiderschap"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Hero&#8221; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; use_background_color_gradient=&#8221;on&#8221; background_color_gradient_start=&#8221;rgba(0,0,0,0.6)&#8221; background_color_gradient_end=&#8221;rgba(0,0,0,0.6)&#8221; background_color_gradient_overlays_image=&#8221;on&#8221; background_image=&#8221;https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/pexels-jake-colvin-1761282-scaled.jpg&#8221; background_position=&#8221;top_center&#8221; custom_padding=&#8221;110px|0px|110px|0px|false|false&#8221; filter_brightness=&#8221;200%&#8221; animation_style=&#8221;zoom&#8221; animation_intensity_zoom=&#8221;4%&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;3.25&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; custom_padding=&#8221;|||&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;top&#8221; animation_intensity_slide=&#8221;3%&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; text_font=&#8221;Montserrat|500||on|||||&#8221; text_text_color=&#8221;#f7f7f7&#8243; text_font_size=&#8221;16px&#8221; text_letter_spacing=&#8221;3px&#8221; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; custom_margin=&#8221;|||&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;bottom&#8221; locked=&#8221;off&#8221;]<\/p>\n<p>Kracht, vertrouwen, rust, richting<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;3.27.4&#8243; text_font=&#8221;||||||||&#8221; header_font=&#8221;Montserrat|700||on|||||&#8221; header_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; header_font_size=&#8221;60px&#8221; header_line_height=&#8221;1.3em&#8221; header_2_font=&#8221;||||||||&#8221; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; custom_margin=&#8221;|||&#8221; animation_style=&#8221;fade&#8221; header_font_size_last_edited=&#8221;off|desktop&#8221; locked=&#8221;off&#8221;]<\/p>\n<h1>nieuw MANNELIJK LEIDERSCHAP<\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8221;3.27.4&#8243; text_font=&#8221;||||||||&#8221; text_text_color=&#8221;#ffffff&#8221; text_font_size=&#8221;24px&#8221; text_line_height=&#8221;1.8em&#8221; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; max_width=&#8221;700px&#8221; module_alignment=&#8221;left&#8221; animation_style=&#8221;flip&#8221; animation_direction=&#8221;top&#8221; animation_intensity_flip=&#8221;20%&#8221; locked=&#8221;off&#8221;]<\/p>\n<p>TRAINING PERSOONLIJK LEIDERSCHAP<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_color=&#8221;#8f8f8f&#8221; background_image=&#8221;https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/circle-background-pattern.png&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;]<\/p>\n<h1>Nieuw leiderschap?<\/h1>\n<h4>&#8216;deep dive&#8217; in-company training die inspirerende, verbindende, waarachtige leiders oplevert<\/h4>\n<h4><\/h4>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">&#8216;Softe&#8217; aspecten van het leidinggeven \u2013 aandacht voor harmonie, verbinding en gelijkwaardigheid \u2013 zijn direct geassocieerd met het halen van targets. Die connectie kan niet onderschat worden zegt Janka Stoker (hoogleraar leiderschap en organisatieverandering RuG). \u201cAls onderzoeker naar leiderschap zou ik het heel fijn als we meer leiders krijgen die zowel goed richting geven als goed kunnen luisteren. Dan zijn we een heel eind.\u201d<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">Het meest effectieve type leider heeft een sterke persoonlijkheid, is krachtig, maar ook warm, invoelend en ondersteunend. Geeft richting en, tegelijkertijd, betrekt hij mensen. Durft kwetsbaar te zijn en stelling te nemen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">Een leider wordt inspirerend als hij energiek betrokken is op de zaak, zelf lekker in z&#8217;n vel zit, en anderen ruimte gunt om te groeien. Het gaat om oprechtheid, authenticiteit. Doen waar je van binnenuit toe gedreven wordt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\"><\/span><\/p>\n<p><strong style=\"font-size: 14px;\"><span style=\"color: #fcd22d;\">Mannelijk leiderschap: stevig, met open hart. Krachtig en sensitief.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;2_3,1_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_column type=&#8221;2_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;]<\/p>\n<h3><b><\/b><\/h3>\n<h3><b>De training<\/b><\/h3>\n<p>Jouw effectiviteit, resultaten en leiderschap worden bepaald door hoe je bent. Want iedereen is in bepaalde situaties krachtig en open, en in andere niet.<\/p>\n<p><strong>Onzekerheid of verkramping beperken je, niet je vaardigheid.<\/strong><br \/>De meeste mensen zijn competent genoeg voor hun job.<\/p>\n<p>Iedere man is in sommige omstandigheden krachtig, richtinggevend, inspirerend, warm, invoelend en ondersteunend. Dus je kan het. Alleen <em>ben<\/em> je het soms niet.<\/p>\n<p><strong>Als leider maak je het verschil door hoe je bent<\/strong>, je manier van \u2018zijn\u2019.<\/p>\n<p>Het gaat dus in essentie over je bewustzijn.<\/p>\n<p>Maar ja, hoe werk je daarmee?<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>In deze training krijg je diep inzicht in de werking van het bewustzijn, de nieuwste kennis uit de neuro-wetenschap, gecombineerd met praktische psychologie om je gedrag daadwerkelijk te veranderen.<\/strong><\/p>\n<p>De training biedt een uitgebalanceerd programma waarin zowel de \u2018harde\u2019 (power) als de \u2018zachte\u2019 (love) kant van persoonlijk leiderschap aan bod komen, met een mooie afwisseling tussen theorie en praktijk.<\/p>\n<p>Er is veel ruimte voor jouw thema\u2019s, vragen, praktijkvoorbeelden, houding en gedrag.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>Het eerste deel is een \u2018deep dive\u2019 in je binnenwereld.<\/strong> <br \/>Je onderzoekt hoe jouw (on)bewuste jouw leven regisseert. En hoe je daar meer vat op kunt krijgen. En steeds beter in staat bent om te kiezen voor gedachten, gevoelens en gedrag waar jij gelukkig van wordt.<\/p>\n<p><strong>Het tweede deel gaat over de buitenwereld.<\/strong> <br \/>Hoe jij je relaties optimaliseert en je omgeving managet op de best mogelijke manier.<\/p>\n<p><strong>Doelgroep voor deze training persoonlijk leiderschap<br \/><\/strong>Leiderschap definieer ik breed: iedere professional die leiding geeft, samenwerkt en verantwoordelijk is.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_3&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/archivetempIMG_3261_20200704171817803-scaled.jpg&#8221; title_text=&#8221;archivetempIMG_3261_20200704171817803&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;46px||||false|false&#8221; animation_style=&#8221;slide&#8221;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_color=&#8221;#fcd21d&#8221; background_image=&#8221;https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/circle-background-pattern.png&#8221; border_width_all=&#8221;8px&#8221; border_color_all=&#8221;#7c7c7c&#8221; border_style_all=&#8221;dashed&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;]<\/p>\n<h2><b><\/b><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>Resultaten<br \/> <\/b><\/h2>\n<p><b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span><\/span><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-size: large;\">Je bewustzijn is ruim en haarscherp. Je neemt de beste beslissingen, afgestemd op de complete situatie.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-size: large;\">Je hebt duidelijk waar <em>\u2018de beste versie van jezelf<\/em>\u2019 voor staat. Wat je meest waarachtige waarden en overtuigingen, doelen en bijdrage is. Dit gaat je waanzinnig \u2018empoweren\u2019.<\/span><\/span><\/span>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-size: large;\">Mensenkennis. Je ontwikkelt inzicht in hoe menselijk gedrag tot stand komt en hoezeer wij meestal functioneren vanuit geconditioneerde, zich continu herhalende denk- en gedragspatronen.<\/span><\/span>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-size: large;\">Je ervaart hoe je bewust kunt kiezen voor effectief leiderschapsgedrag.<\/span><\/span>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-size: large;\">Je ondervindt hoe belangrijk doelen zijn.<\/span><\/span>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-size: large;\"><span style=\"font-size: large;\">Hoe je in interactie en samenwerking met anderen effectief kunt interveni\u00ebren en je invloed en impact kunt vergroten.<\/span><\/span>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-size: large;\">Je krijgt praktische tools om ook na afloop van deze training continu te blijven reflecteren en leren.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_color=&#8221;#d6d6d6&#8243;][et_pb_row column_structure=&#8221;1_2,1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;]<\/p>\n<p><b><\/b><\/p>\n<h3><b>Aanpak<br \/> <\/b><\/h3>\n<p><i><\/i><\/p>\n<p>We werken met het <a href=\"https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/?page_id=275\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mankracht-model<\/a> via verlangen, verstillen, verzachten en verruimen naar verwonderen.<\/p>\n<p><i>1. Individueel kennismakingsgesprek (1,5 uur)<br \/> <\/i>In een persoonlijk gesprek kijken we of en hoe deze training je gaat helpen met jouw ontwikkeldoelen.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>2. <i>Deep dive (2 dagen)<span class=\"Apple-converted-space\"><br \/> <\/span><\/i>De eerste twee dagen gaan we de diepte in. Centraal staat de vraag hoe jouw (on)bewuste de realiteit interpreteert, structureert en cre\u00ebert. Je oefent veel want van ervaren leer je het meest, je past je eigen praktijksituaties toe zodat je de theorie gaat belichamen.<br \/> In deze tweedaagse doe je enorm veel mensenkennis op en leer je je eigen gebruiksaanwijzing kennen.<\/p>\n<p>3. <em>Buddy-coaching en intervisie<\/em> (extra reflectie)<br \/> Verdiepen van inzicht en vergroten van de toepasbaarheid aan de hand van jouw praktijkervaringen.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;]<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\"><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14px;\">4. <\/span><em style=\"font-size: 14px;\">Praktijk lab<\/em><span style=\"font-size: 14px;\"> (2 dagen met overnachting)<br \/> <\/span><span style=\"font-size: 14px;\"><\/span>De laatste tweedaagse gaat over het optimaliseren van je relaties, interactiekwaliteit en samenwerkingseffectiviteit. Je leert hoe je vanuit oprechtheid veel meer voor elkaar krijgt.<\/p>\n<p>5. <em>Nazorg<\/em> (voor altijd)<br \/> <span style=\"font-size: 14px;\">Je staat er nooit meer alleen voor. Je mag altijd bellen, mailen, appen of langskomen als je behoefte hebt aan reflectie of ondersteuning.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Deze training draait volledig om jou! Ik nodig je indringend uit om \u00e9cht tevoorschijn te komen. Je verhaal, rechtvaardigingen, excuses, (on)zekerheden en angsten zijn welkom, want een deel van je werkelijkheid, maar we gaan er ook aan voorbij. Naar wie je ook kunt zijn.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0De beste versie van jezelf.<\/span><\/p>\n<p>Je bent welkom als je er klaar voor bent.\u00a0<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; fullwidth=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_fullwidth_header title=&#8221;Mannelijk leiderschap&#8221; text_orientation=&#8221;center&#8221; _builder_version=&#8221;4.7.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;]<\/p>\n<p><span style=\"font-family: Anaheim; font-weight: normal; font-size: x-large;\">&#8220;Gezonde, leuke mannelijke leiders zijn mannen (&#8230;) die oog hebben voor wat er speelt, die weten te verbinden, die het zien als iemand het moeilijk heeft en die andere op het podium trekken, in plaats van er kost wat het kost zelf op te gaan staan. Fiksers, die zichzelf overbodig durven te maken.&#8221;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Anaheim; font-weight: normal; font-size: x-large;\"><br \/> <em><span style=\"font-family: inherit;\">uit een inspirerende mailwisseling met Ellen Blom, senior manager<\/span><\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Anaheim; font-weight: normal; font-size: large;\"><em><span style=\"font-family: inherit;\">(<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/gesprek-over-mannelijk-leiderschap-met-karlijn-gert-jan-van-schaik\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">klik hier<\/a> voor de mailwisseling)<\/span><\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Anaheim; font-weight: normal; font-size: x-large;\"><em><span style=\"font-family: inherit;\"><\/span><\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Anaheim; font-weight: normal; font-size: x-large;\"><em><span style=\"font-family: inherit;\"><\/span><\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Anaheim; font-weight: normal; font-size: x-large;\"><em><span style=\"font-family: inherit;\"><\/span><\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Anaheim; font-weight: normal; font-size: x-large;\"><em><span style=\"font-family: inherit;\"><\/span><\/em><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Anaheim; font-weight: normal; font-size: x-large;\"><em><span style=\"font-family: inherit;\"><\/span><\/em><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;3_4,1_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_column type=&#8221;3_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;]<\/p>\n<h2><b>Corona &#8220;Proof&#8221;<\/b><\/h2>\n<p>We doen ons uiterste best om de training zo Corona Proof mogelijk te maken.<\/p>\n<p>Dit betekent o.a.:<\/p>\n<ul>\n<li>eigen kamer<\/li>\n<li>1,5 meter afstand in de groeps- en etensruimte<\/li>\n<li>4 kanten ventilatie naar buiten in de groepsruimte, zodat mogelijke aerosolen kunnen oplossen<\/li>\n<li>geen intensieve (sportieve) oefeningen binnen<\/li>\n<li>extra reiniging van groepsruimte<\/li>\n<li>invullen gezondheidsverklaring<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/coronaproof.png&#8221; title_text=&#8221;coronaproof&#8221; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; background_color=&#8221;#6b6b6b&#8221; background_image=&#8221;https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/circle-background-pattern.png&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;1_4,3_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;]<\/p>\n<h2><span style=\"color: #ffffff;\">Praktisch<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">\u00a0<\/span>\u00a0<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;3_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221;]<\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">Deze training is op dit moment alleen in-company te bestellen.<\/span><br \/><span style=\"color: #ffffff;\"> Als een neutraal zakelijk label gewenst is kan dat via \u00a0de BV <a href=\"http:\/\/spiffcollective.nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Spiff Collective<\/a>.<br \/><\/span><span style=\"color: #ffffff;\">Via Spiff Collective is een genderneutrale versie ook mogelijk.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">Wil je deze training in een open setting doen?<\/span><br \/><span style=\"color: #ffffff;\"> Laat je belangstelling weten via <a href=\"mailto:gert-jan@mankrachtcentrale.nl\">gert-jan@mankrachtcentrale.nl<\/a>. Bij 6 ge\u00efnteresseerden ga ik data plannen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">Met maximaal<span class=\"Apple-tab-span\"> <\/span>10 deelnemers.<br \/><\/span><span style=\"color: #ffffff; font-size: 14px;\">Op een schitterende, comfortabele plek in de natuur <\/span><strong style=\"color: #ffffff; font-size: 14px;\">in Nederland<\/strong><span style=\"color: #ffffff; font-size: 14px;\">, waar precies wordt later bekend gemaakt.<br \/><\/span><span style=\"color: #ffffff; font-size: 14px;\">Heerlijk vegetarisch eten. Dieetwensen wordt rekening mee gehouden.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Image and Text&#8221; _builder_version=&#8221;3.22&#8243; background_color=&#8221;#ffffff&#8221; custom_padding=&#8221;110px|0px|110px|0px&#8221;][et_pb_row column_structure=&#8221;1_2,1_2&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221;][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/archivetempIMG_3493-scaled.jpg&#8221; title_text=&#8221;archivetempIMG_3493&#8243; show_in_lightbox=&#8221;on&#8221; align_tablet=&#8221;center&#8221; align_phone=&#8221;&#8221; align_last_edited=&#8221;on|desktop&#8221; _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; animation_style=&#8221;slide&#8221; animation_direction=&#8221;left&#8221; animation_intensity_slide=&#8221;10%&#8221;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_2&#8243; _builder_version=&#8221;3.25&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.6.1&#8243; text_font=&#8221;||||||||&#8221; text_text_color=&#8221;#747d88&#8243; text_font_size=&#8221;20px&#8221; text_line_height=&#8221;1.8em&#8221; header_font=&#8221;||||||||&#8221; header_3_font=&#8221;Montserrat||||||||&#8221; header_3_line_height=&#8221;1.5em&#8221; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; max_width=&#8221;700px&#8221; module_alignment=&#8221;center&#8221; custom_margin=&#8221;0px||||false|false&#8221; animation_style=&#8221;fade&#8221; animation_direction=&#8221;top&#8221;]<\/p>\n<h3>Gert-Jan van Schaik<\/h3>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Ik verzorg lange en korte leiderschapsprogramma&#8217;s voor bijvoorbeeld Universiteit van Amsterdam, ministerie van Defensie en ING.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Sinds 2011 ben ik verbonden aan Nyenrode Universiteit als programma-manager Senior Leadership, coach en docent.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\">Naast trainingen heb ik honderden managers 1-op-1 mogen begeleiden of in intervisiegroepen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium;\"><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n<span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kracht, vertrouwen, rust, richtingnieuw MANNELIJK LEIDERSCHAPTRAINING PERSOONLIJK LEIDERSCHAPNieuw leiderschap? &#8216;deep dive&#8217; in-company training die inspirerende, verbindende, waarachtige leiders oplevert &#8216;Softe&#8217; aspecten van het leidinggeven \u2013 aandacht voor harmonie, verbinding en gelijkwaardigheid \u2013 zijn direct geassocieerd met het halen van targets. Die connectie kan niet onderschat worden zegt Janka Stoker (hoogleraar leiderschap en organisatieverandering RuG). \u201cAls [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-1083","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1083"}],"version-history":[{"count":33,"href":"https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1083\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1336,"href":"https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1083\/revisions\/1336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mankrachtcentrale.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}