Kracht, vertrouwen, rust, richting
nieuw MANNELIJK LEIDERSCHAP
TRAINING PERSOONLIJK LEIDERSCHAP
Nieuw leiderschap?
‘deep dive’ in-company training die inspirerende, verbindende, waarachtige leiders oplevert
‘Softe’ aspecten van het leidinggeven – aandacht voor harmonie, verbinding en gelijkwaardigheid – zijn direct geassocieerd met het halen van targets. Die connectie kan niet onderschat worden zegt Janka Stoker (hoogleraar leiderschap en organisatieverandering RuG). “Als onderzoeker naar leiderschap zou ik het heel fijn als we meer leiders krijgen die zowel goed richting geven als goed kunnen luisteren. Dan zijn we een heel eind.”
Het meest effectieve type leider heeft een sterke persoonlijkheid, is krachtig, maar ook warm, invoelend en ondersteunend. Geeft richting en, tegelijkertijd, betrekt hij mensen. Durft kwetsbaar te zijn en stelling te nemen.
Een leider wordt inspirerend als hij energiek betrokken is op de zaak, zelf lekker in z’n vel zit, en anderen ruimte gunt om te groeien. Het gaat om oprechtheid, authenticiteit. Doen waar je van binnenuit toe gedreven wordt.
Mannelijk leiderschap: stevig, met open hart. Krachtig en sensitief.
De training
Jouw effectiviteit, resultaten en leiderschap worden bepaald door hoe je bent. Want iedereen is in bepaalde situaties krachtig en open, en in andere niet.
Onzekerheid of verkramping beperken je, niet je vaardigheid.
De meeste mensen zijn competent genoeg voor hun job.
Iedere man is in sommige omstandigheden krachtig, richtinggevend, inspirerend, warm, invoelend en ondersteunend. Dus je kan het. Alleen ben je het soms niet.
Als leider maak je het verschil door hoe je bent, je manier van ‘zijn’.
Het gaat dus in essentie over je bewustzijn.
Maar ja, hoe werk je daarmee?
In deze training krijg je diep inzicht in de werking van het bewustzijn, de nieuwste kennis uit de neuro-wetenschap, gecombineerd met praktische psychologie om je gedrag daadwerkelijk te veranderen.
De training biedt een uitgebalanceerd programma waarin zowel de ‘harde’ (power) als de ‘zachte’ (love) kant van persoonlijk leiderschap aan bod komen, met een mooie afwisseling tussen theorie en praktijk.
Er is veel ruimte voor jouw thema’s, vragen, praktijkvoorbeelden, houding en gedrag.
Het eerste deel is een ‘deep dive’ in je binnenwereld.
Je onderzoekt hoe jouw (on)bewuste jouw leven regisseert. En hoe je daar meer vat op kunt krijgen. En steeds beter in staat bent om te kiezen voor gedachten, gevoelens en gedrag waar jij gelukkig van wordt.
Het tweede deel gaat over de buitenwereld.
Hoe jij je relaties optimaliseert en je omgeving managet op de best mogelijke manier.
Doelgroep voor deze training persoonlijk leiderschap
Leiderschap definieer ik breed: iedere professional die leiding geeft, samenwerkt en verantwoordelijk is.
Resultaten
- Je bewustzijn is ruim en haarscherp. Je neemt de beste beslissingen, afgestemd op de complete situatie.
- Je hebt duidelijk waar ‘de beste versie van jezelf’ voor staat. Wat je meest waarachtige waarden en overtuigingen, doelen en bijdrage is. Dit gaat je waanzinnig ‘empoweren’.
- Mensenkennis. Je ontwikkelt inzicht in hoe menselijk gedrag tot stand komt en hoezeer wij meestal functioneren vanuit geconditioneerde, zich continu herhalende denk- en gedragspatronen.
- Je ervaart hoe je bewust kunt kiezen voor effectief leiderschapsgedrag.
- Je ondervindt hoe belangrijk doelen zijn.
- Hoe je in interactie en samenwerking met anderen effectief kunt interveniëren en je invloed en impact kunt vergroten.
- Je krijgt praktische tools om ook na afloop van deze training continu te blijven reflecteren en leren.
Aanpak
We werken met het Mankracht-model via verlangen, verstillen, verzachten en verruimen naar verwonderen.
1. Individueel kennismakingsgesprek (1,5 uur)
In een persoonlijk gesprek kijken we of en hoe deze training je gaat helpen met jouw ontwikkeldoelen.
2. Deep dive (2 dagen)
De eerste twee dagen gaan we de diepte in. Centraal staat de vraag hoe jouw (on)bewuste de realiteit interpreteert, structureert en creëert. Je oefent veel want van ervaren leer je het meest, je past je eigen praktijksituaties toe zodat je de theorie gaat belichamen.
In deze tweedaagse doe je enorm veel mensenkennis op en leer je je eigen gebruiksaanwijzing kennen.
3. Buddy-coaching en intervisie (extra reflectie)
Verdiepen van inzicht en vergroten van de toepasbaarheid aan de hand van jouw praktijkervaringen.
4. Praktijk lab (2 dagen met overnachting)
De laatste tweedaagse gaat over het optimaliseren van je relaties, interactiekwaliteit en samenwerkingseffectiviteit. Je leert hoe je vanuit oprechtheid veel meer voor elkaar krijgt.
5. Nazorg (voor altijd)
Je staat er nooit meer alleen voor. Je mag altijd bellen, mailen, appen of langskomen als je behoefte hebt aan reflectie of ondersteuning.
Deze training draait volledig om jou! Ik nodig je indringend uit om écht tevoorschijn te komen. Je verhaal, rechtvaardigingen, excuses, (on)zekerheden en angsten zijn welkom, want een deel van je werkelijkheid, maar we gaan er ook aan voorbij. Naar wie je ook kunt zijn. De beste versie van jezelf.
Je bent welkom als je er klaar voor bent.
Mannelijk leiderschap
“Gezonde, leuke mannelijke leiders zijn mannen (…) die oog hebben voor wat er speelt, die weten te verbinden, die het zien als iemand het moeilijk heeft en die andere op het podium trekken, in plaats van er kost wat het kost zelf op te gaan staan. Fiksers, die zichzelf overbodig durven te maken.”
uit een inspirerende mailwisseling met Ellen Blom, senior manager
(klik hier voor de mailwisseling)
Corona “Proof”
We doen ons uiterste best om de training zo Corona Proof mogelijk te maken.
Dit betekent o.a.:
- eigen kamer
- 1,5 meter afstand in de groeps- en etensruimte
- 4 kanten ventilatie naar buiten in de groepsruimte, zodat mogelijke aerosolen kunnen oplossen
- geen intensieve (sportieve) oefeningen binnen
- extra reiniging van groepsruimte
- invullen gezondheidsverklaring
Praktisch
Deze training is op dit moment alleen in-company te bestellen.
Als een neutraal zakelijk label gewenst is kan dat via de BV Spiff Collective.
Via Spiff Collective is een genderneutrale versie ook mogelijk.
Wil je deze training in een open setting doen?
Laat je belangstelling weten via gert-jan@mankrachtcentrale.nl. Bij 6 geïnteresseerden ga ik data plannen.
Met maximaal 10 deelnemers.
Op een schitterende, comfortabele plek in de natuur in Nederland, waar precies wordt later bekend gemaakt.
Heerlijk vegetarisch eten. Dieetwensen wordt rekening mee gehouden.
Gert-Jan van Schaik
Ik verzorg lange en korte leiderschapsprogramma’s voor bijvoorbeeld Universiteit van Amsterdam, ministerie van Defensie en ING.
Sinds 2011 ben ik verbonden aan Nyenrode Universiteit als programma-manager Senior Leadership, coach en docent.
Naast trainingen heb ik honderden managers 1-op-1 mogen begeleiden of in intervisiegroepen.
